第(2/3)页

    动员会之后，就是践行宴了。上一次比这一次简单一些，不过也很让他们兴奋了。

    结束以后，刘飞和大家一起来到了山水居这里。一场践行宴，吃了很久很久。

    “同事，朋友，兄弟！嘿嘿嘿，反正一个家的，叫一声兄弟好了。一定好好干，不求风华绝代，只求问心无愧。”

    “问心无愧，恪尽职守！”

    “不辜负刘总的栽培和期望。”

    “四海集团，这辈子遇到过最让我乐意奉献的公司了！”

    酒宴上面，各种话语各种倾诉，让人想要记住一辈子。

    ……

    尚海地区，一百多家家家乐超市，装修好了半个月了，终于迎来的员工了。

    每家超市只有两个人到来，这两个人就是这里权利最大的两个人。

    两个人一过来，立马就开始联系人。首先，送上门帮助他们招聘的收银员，导购员，后勤人员等等，早就在等待他们了。

    送上门这一次，可算是帮了很大的忙了。很多人里面，都是送上门外卖小哥的家人。

    超市需要大量的女性员工，而外卖小哥基本上都是这边的人。家家乐超市需要员工，自然首先从他们家人当中选择了。

    肥水不流外人田，这样能够更好的绑定员工。而且，对于他们的日常，也并不耽误。

    这是一个非常好的想法，当时苗百灵提出来的时候刘飞都惊讶了一下。

    别小看了这个想法，对于员工积极性还有忠诚度，这样做真的超级好。

    不得不说，公司的人成长的很快啊！这样做，还节省了非常多的时间和精力。

    接下来，基本上其余几个地方都是这么做的。基本上有家家乐的地方，都有送上门。

    所以，这次互帮互助然后共赢的想法做的非常好。复健，西江，云贵等地方，现如今送上门平台，也正在联系外卖小哥。

    他们的家人，可惜进入家家乐超市工作。这是一个很好的提升员工忠诚度的做法，接下来只怕会一直保持下去的。

    至于提前的十几个省，现如今公司也出台了新的制度了。有人辞职，然后需要员工的，公司职员亲人同等条件下有优先权。

    这样的做法，自然得到了所有人的拥戴了。不过，这仅限于普通员工岗位。

    至于中高层管理，从来只看能力和才华。当尚海发现家家乐员工到位以后，很多人立马就不淡定了。

    说句实话，徐心累这位大佬价格人物，如今真的有病，而且是被迫害妄想症。
    第(2/3)页